Майже кожна компанія спільноти має досвід у втіленні безбар’єрних практик.
Наприклад, є кейси з працевлаштування без упереджень до віку, інвалідності, статі, з впровадження дуальної форми здобуття освіти, створення робочих місць для людей, які з різних причин не можуть працювати повний день тощо.
Також компанії створюють і розвивають спільні проєкти, серед яких, зокрема електронна версія «Довідника безбар’єрності».
Поділитися
Чи була ця новина корисною?